不知道为什么面试时谈好的工资到手就所剩无几了，这是为什么、为什么呢？让我来拯救茫然的你们吧，Come On......
拿到工资条后，首先要分清两个概念:应发工资与实发工资，应发工资一般都比较美观，实发就不那么好看了，让我们来看下工资是怎么算的吧
扣款项目一:五险一金
五险一金占比情况
扣款项目二:专项附加扣除
除了五险一金的扣除，还有好多小伙伴不知道的专项附加扣除哦，专项附加扣除共六项来吧，上一张秒懂图。
专项附加扣除
个人所得税税率表
最新版个税税率表
经典实用案例分析
A某在北京工作，税前工资为每月16000元，有一个孩子今年4岁、父母今年62岁，A某为家中独子现租住房屋，工作地暂无自主住房，我们来算一下他的个税吧。
享受专项附加扣除
月应纳税所得额=16000-5000-3552(五险一金)-4500(专项附加扣除)=2948元
年应纳税所得额=2948元/月*12个月=35376元
年度应纳个人所得税税额=35376*3%-0=1061.28元
未享受专项附加扣除
月应纳税所得额=16000-5000-3552(五险一金)=7448元
年应纳税所得额=7448元/月*12个月=89376元
年度应纳个人所得税税额=89376*10%-2520=6417.6元
不算不知道一算吓一跳，年度的个税整整相差了5000多哦，希望小伙伴们辛辛苦苦挣的工资，都能够发挥它更大的价值，关注我，走进简单易懂的财税世界~~
